學生兼任助理申訴制度






  依本校「學生兼任助理學習與勞動權益保障處理要點」第十七條至二十條辦理

十七、本校設置「學生兼任助理權益申訴委員會」(以下簡稱申訴委員會)處理學生
   兼任助理「學習型」或「勞僱型」認定之爭議,或對措施處置,認為違法或不
   當,致損害其權利或利益者,得於作成該措施或處置之次日起三十日內以書面
   向本校申訴委員會提出申訴。學生提出申訴前,應由所屬系所(院)、計畫執
   行單位或所屬單位先行協調處理,並提出書面說明。
十八、申訴委員會置委員九至十三人,由行政副校長、教務長、學務長、研究發展處
   處長、產學合作處處長、人事室主任、學生會代表1人、教師代表1人、法律專
   家1人所組成,並由行政副校長擔任召集人,學務長擔任執行秘書。必要時,
   得視案情需要,由召集人增聘二至四人為委員,或邀請相關人員列席。
   學生會代表由學生事務會議通過聘任,教師代表、法律專家由校長聘任之。
十九、申訴委員會應於收到申訴案件之次日起三十日內召開會議,除有不受理或中止
   評議之情形外,應於收到申訴案件之次日起二個月內作成評議結果報告,必要
   時,得予延長,並通知當事人。延長以一次為限,最長不得逾一個月。
二十、申訴委員會應有二分之一以上委員出席,並經出席委員二分之一以上同意方得
   評議。但評議結果應經全體委員過半數之同意。
   本校應於作成前項評議結果後十日內以書面方式通知當事人及計畫主持人(教
   師、單位)。

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